O 8 de Março é muito mais que uma data. Iniciativas consistentes na direção da igualdade de direitos entre homens e mulheres devem ser construídas e implementadas ao longo de todo o ano, em todas as esferas da sociedade.
O 8 de Março é muito mais que uma data. Iniciativas consistentes na direção da igualdade de direitos entre homens e mulheres devem ser construídas e implementadas ao longo de todo o ano, em todas as esferas da sociedade.
Segundo um levantamento realizado pela Grant Thornton no primeiro semestre de 2022, as mulheres, mesmo sendo a maioria da população brasileira, ocupam somente 38% dos cargos de liderança em grandes empresas no Brasil.
As questões do machismo e do racismo aparecem no meio empresarial através dos salários e das oportunidades dadas às mulheres negras e não negras.
Conhecidos como estereótipos de gênero, alguns fatores
são comuns à maioria das mulheres.
A ideia que muitas mulheres têm de si mesmas como fraude não é um fenômeno individual
Em 85% das empresas brasileiras, metade das mulheres deixa oemprego após o nascimento do filho
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